Prof. Dr. Cathrin Eireiner
Prof. Dr. Cathrin Eireiner hat im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim promoviert. Auf ihre Zeit in Wissenschaft und Lehre an der Universität Mannheim folgten zehn Jahre als Unternehmensberaterin in Themen der Organisations- und Personalentwicklung. Zu ihren betreuten Kundenprojekten gehörten unter anderem Siemens, Lufthansa, Adidas, Nokia, Würth und Daimler.
Von 2008 bis 2013 verantwortete sie die internationale Führungskräfteentwicklung bei MAN Truck & Bus. Seit März 2014 ist sie Professorin für Personalmanagement an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Pforzheim, Mitglied des Human Resources Competence Center (HRCC) und lehrt im Bachelor -und Masterstudiengang.
Sie arbeitet als Business Coach und ist zertifizierte Komplementärberaterin (Königswieser & Network, Wien) sowie als Beraterin für Führungskräfteentwicklung und -auswahl. Sie ist Expertin für Survey Feedbackprozesse in Unternehmen und Ihr Interesse gilt Aspekten der Persönlichkeit und deren Wirkung im Unternehmenskontext.
Positionen an der HS Pforzheim
Studiengangleiterin seit 2017 für den Bachelor Personalmanagement
Institutsleiterin seit 2015 Leitung Institut für Personalforschung
Forschungsgebiete
Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Agilität.
